スタッフインタビュー

今のお仕事の内容を教えてください。

らでぃっしゅぼーやさんの配送業務ですね。俗にいう宅配業務。日々配送しています。

入社のきっかけを教えてください。

入社のきっかけは前職が事情があって退職することになって、まあ次の職をどうしようかなって考えていた時にラミックスを面接させて頂いて、その当時のラミックス事務所の所長、事務所の雰囲気が良かった思い出があります。
面接が終わり、所長とざっくばらんなお話をした際、従業員スタッフの方たちと話している雑談の空気がすごい仲が良さそうで。それが決めてだったりしました。
前職があまり横のつながりが無く、楽しく話ができたり・・ということが無かったので、ラミックスのように、横のつながりがあり、過ごしやすい環境で仕事できたら一番いいかなって思って今の仕事をさせて頂いています。

ラミックスの問題点がありましたら教えてください。

僕が問題としてあげるっていうのが、おかしな話かもしれませんが、イレギュラーがおきた際の対処といいますか、先ほどスタッフ同士が結構ざっくばらんな雰囲気でといいましたけど、上下関係をしっかりさせたほうが良いのかな。。と。それ以外は別に問題視しているところはないですね。

命令系統みたいなものがあるとよい、ということですか？

これはもう2年以上前の話なんですが、僕が独り立ちして1年位たったとき、道が混んでて、配送がすごく遅れた時があったんです。通常よりも3～4時間遅れ、15時位にスタートし、10件/1時間のペースで配達をしていて、終わらない。。と焦りながら配達していた時、配達後半の大きなマンションに着くと、当時いた社員のみんなが集まってくれていて、みんなに助けていただいたことがありました。
当時の上司が、自分の知らないところで、指示が出ていたんだと思うのですが、僕は来てくれとは言っていないのに、みんなが助けに来てくれるって、当時ものすごい熱いものを感じました。

今は人の入れ替えがあり、世代が変わってしまって、今、後輩が困ったときには、飛んでいけるように、そういう気持ちを忘れないようにしよう。と心がけています。
ざっくばらんに話せる職場でありつつ、何かあった時には、安心感がある上司だったり、仲間がいる。という会社を続けられるといいな、って思いますね

入れ替わりがある。という話でしたが、その理由はなにが考えられますか？

個人的な理由でしょうか。自分の生活と会社との折り合いがつかない。ということが多かったのかな、個々に理由があってなんともいえないです。

ラミックスの改善すべき点は？

こればっかりは。。。個々のモチベーションの持っていきかただと思うんですよ、なるべく会社のみんなと話したり。。とか、週末休みの日にどっかいったりとか。
仕事帰りにちょっと飲んだりとか。時間がもう少しとれるような職場だとしたらもっとよくなっていくと思うんですけど、現実は皆そこまで時間取れなかったり、なかなか集まれなかったり、それでも月に1回くらいは、部長から声かけで、飲みにいったりしています。

新しく入職される方に、メッセージを。

間違いなく言えることは、やっぱり自分より上の立場の方々はちゃんと仕事しっかりしています。とういうことこは言えますね。前職、前々職では、上の人間が全然仕事しなかった職場だったんです。やることやってるから言える。ちゃんとやってる人に言われると説得力があると思うんです。だから自分もがんばらなきゃなって思いになる職場です。